Artikel
Geplaatst op 10 november 2023
Als werkgever en werknemer staan we voor een grote uitdaging. Met recente ontwikkelingen zoals hybride werken, toenemende individualisering en een steeds krappere arbeidsmarkt is het belangrijk om extra aandacht te besteden aan verbinding als onderdeel van de mentale gezondheid. Hoe verminder je (werk)stress en hoe zorg je ervoor dat je meer verbinding krijgt met je collega’s?
In een wereld waarin steeds meer op afstand gebeurt en waarin steeds meer eenzaamheid en werkdruk worden ervaren, is een juiste verbinding met je collega’s en werk essentieel. Een gebrek aan verbinding kan juist werkstress veroorzaken. Daarom delen we graag een aantal tips die je eenvoudig kunt toepassen. Ga er bijvoorbeeld lekker op uit, eet gezond en neem de tijd om te ontspannen. Zorg vooral voor een goede balans tussen werk en privé!
Hier nog een paar handige tips:
Jouw werk is veel meer dan een baan alleen. je hoort ergens bij, je hebt een sociaal netwerk en je draagt je steentje bij. Je staat in verbinding, en dat draagt bij aan je werkplezier. Gezamenlijke koffiepauze, lunchpauzes of met collega’s wandelen/sporten zorgt voor een fijn contact en dat geeft meer plezier en vertrouwen in jouw werk! In een veilige werkomgeving mag je bovendien vragen stellen, fouten maken, kritisch zijn en van elkaar leren!
Ook binnen Arbodienst Medprevent staan wij dit jaar stil bij de Week van de Werkstress. Met het oog op het thema verbinding hebben wij verschillende activiteiten gepland, zoals een gezamenlijke, verzorgde lunch en een aantal gezamenlijke sportactiviteiten. Zo kunnen medewerkers zich inschrijven voor een padelclinic en zullen we samen werken naar een sportief doel: een wandel- en hardlooptocht in de buurt van ons hoofdkantoor.
Gerelateerde berichten